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  • 我院举行2018年第二期经管大讲坛: 绩效管理专题
  • 发布时间:2018-2-7      发布人:管理员      访问次数:543次       打印本页  关闭窗口
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  •                                                          我院举行2018年第二期经管大讲坛: 绩效管理专题
          2月6日上午,我院在西区一教1002室成功举办第二期经管大讲坛:绩效管理专题讲座,邀请溶创信息技术有限公司总经理段俊辉先生(前启明信息人力资源部部长)来院交流,畅谈人力资源管理和人力制度变革与实践。活动由张肃院长主持,校人事处处长李全勇以及学院20余名教师参加了此次讲座。
          段俊辉总经理拥有8年人力资源管理经验,国家一级人力资源师,曾主持设计和推进了启明信息全员绩效考核体系,长期跟踪和思考人力资源管理、企业运营管理理论和实践发展,具有丰富的实践操作经验。
          段俊辉总经理从什么是绩效管理、为什么推行绩效管理、绩效管理过程中遇到的问题和困难和坚持后的结果四个方面对绩效管理进行深刻、简练的阐述。段俊辉总经理指出,制定绩效考核的精髓在于激励、目标、透明、关联和沟通。
          在互动环节,在场的教师结合教学和工作实际,就绩效目标、绩效薪酬与体系建设、绩效管理在实行中可能存在的问题等方面,与段俊辉总经理现场进行了广泛和深入的交流。
          最后,张肃院长指出,此次讲座有利于教师实现教学相长,加强自我能力的提高;同时希望通过同溶创开展进一步的校企合作,在今后逐步实现实习基地的建设、人才的共同培养,促进学院及企业的共同发展。




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