6月16日上午MBA教育中心成功举办了当责文化与创新管理能力提升系列主题活动，此次活动邀请了中国科学研究院客座教授刘国民教授分享其企业管理经验与理论研究。

本次精一大讲堂由霍明奎副院长主持。霍明奎副院长提到当责文化与创新管理能力提升的重要性，并为大家介绍了刘国民教授。

活动伊始，刘国民教授就“企”字与老师和同学们进行了深入讨论，告诉大家一个企业只有管好人能管好企业。

首先，刘国民教授通过一个生动有趣的故事引入，分享如何通过明确的责任分配和持续的文化培育，建立一个高效、透明的工作环境。通过讲解工作中的通病与普遍存在的现象，展示出如何对组织负责，影响组织经营成果，企业管理者如何当责。

其次，刘国民教授与老师和同学们对一幅画的讨论，延伸到了当责文化在企业管理中的综合应用，提出了企业中的三大矛盾，要将创新融入日常管理，激发员工的创造力和企业的竞争力。

接下来，刘国民教授讲解了“头雁”精神，提出了“人不率则不从，身不先则不信”，并播放了一段经典电影的片段，告诉老师和同学们如何打造高效执行成为一名优秀的当责管理者。

最后，刘国民教授通过讲解华为文化，延伸到管理人员如何推动企业的改革和创新，提高企业的竞争力和可持续发展能力，以及在实际工作中遇到的挑战和解决方案。

此次精一大讲堂，通过刘国民教授对当责文化和创新管理能力的讲解，让老师和同学们获得了宝贵的知识和实用的工具，帮助他们在未来的工作中更好地应对挑战。